Área de Ganhos da HOLD:
1- Revendedor BÔNUS DÁRIO
2- Derramamento Cadastral BÔNUS DIÁRIO
3- Distribuidor Direto
4- Bônus de Rede
5- Divisão de Lucros
1- Revendedor
Para se Tornar um Revendedor Hold, é necessário:
- Ser Cadastrado por um Distribuidor Hold, Para se Cadastrar Clique No Botão Abaixo:
-Investir R$ 100,00 para usufruir do seu Escritório Virtual e Sala de Vídeo-Conferência
BÔNUS DIÁRIO
1- Revendedor
30% de Desconto na Aquisição de Produtos.
LUCRO DE R$ 24.000,00/mês
Cada Revendedor gera R$ 200,00 de Lucro Por Dia para o distribuidor
Bônus Diário
2- Distribuidor Independente
50% de Desconto na Aquisição de Produtos
100% Lucro Final
Exemplo:
Vendendo Por dia:
- 1 Perfume de Cabelo, NO FIM DO MÊS
R$ 1.170,00 De LUCRO.
- 2 Shampoo Anti-stress, no FIM DO MÊS
R$ 1.170,00 de LUCRO.
3- Derramamento Cadastral
Cadastrando Alguém na sua rede, Ganhe 50% do valor investido pela pessoa, isto é, 100% de lucro sobre o valor da Hold Box, Sendo metade para você e o restante dividido em parte iguais e derramamento para os seus Downlines Ativos do 1° Nível.
BÔNUS DIÁRIO
3 - Derramamento Cadastral
Exemplo:
Você cadastra alguém com uma HOLD BOX no valor de R$ 700,00. Neste caso a HOLD derrama, para você e seus direitos em 1º nível, R$ 350,00. Sendo R$ 175,00 para você e R$ 175,00 divididos em partes iguais para seus direitos de 1º nível.
4 - Bônus de Rede
São 5 Qualificações:
4 - Bônus de Rede
4 - Bônus de Rede
EXECUTIVO RUBI
Bônus: - 7% sobre sua rede
- 7% sobre suas vendas diretas
Requisitos: - 4 Distribuidores ativos no primeiro nível
- Pontuação mínima de 12 mil pontos
Ganhos: 100% das vendas diretas
20% sobre os revendedores
Bônus mínimo de R$ 840,00
EXECUTIVO SAFIRA
Bônus: - 10% sobre seus Distribuidores
- 10% sobre suas vendas diretas
- 3% sobre os Rubis
Requisitos: - 4 Distribuidores ativos no primeiro nível
- 1 Qualificado em qualquer linha
- Pontuação mínima de 50 mil pontos
Ganhos: - 100% das vendas diretas
- 20% sobre os Revendedores
EXECUTIVO ESMERALDA
4 - Bônus de Rede
EXECUTIVO ESMERALDA
Bônus: - 13% sobre os Distribuidores
- 13% sobre suas vendas diretas
- 6% sobre os Rubis
- 3% sobre os Safiras
Requisitos: - 4 Distribuidores ativos no primeiro nível
- 2 Qualificados em linhas diferentes
- Pontuação mínima de 100 mil pontos
Ganhos: - 100% das vendas diretas
- 20% sobre os Revendedores
EXECUTIVO DIAMANTE
4- Bônus de Rede
EXECUTIVO DIAMANTE
Bônus: - 16% sobre os seus Distribuidores
- 16% sobre suas vendas
- 9% sobre os Rubis
- 6% sobre os Safiras
- 3% sobre os Esmeraldas
Requisitos: - 5 Distribuidores ativos no primeiro nível
- 3 Qualificados em linhas diferentes
- Pontuação mínima de 200 mil pontos
Ganhos: - 100% das vendas diretas
- 20% sobre os Revendedores
5 - Divisão de Lucros
EXECUTIVO DIAMANTE ESTRELA
Bônus: - 16% sobre os seus Distribuidores
- 16% sobre suas vendas
- 9% sobre os Rubis
- 6% sobre os Safiras
- 3% sobre os Esmeraldas
Ganhos: - 100% das vendas diretas
- 20% sobre os Revendedores
- Participação na divisão de 5% do lucro
Global da empresa
5- Divisão de Lucros
EXECUTIVO DIAMANTE ESTRELA
A HOLD irá dividir 5% do seu lucro líquido globalmensal para os Diamantes estrela. Cada Diamante
ativo abaixo do Diamante Estrela equivale a umacota, mesmo em linhas diferentes.
EXEMPLO: 1 cota ou 2 cotas em linhas diferentes ou 3 cotas em linhas diferentes
5 - Divisão de Lucros
EXECUTIVO DIAMANTE ESTRELA
Exemplo:
Considerando que a Divisão de Lucros houvesse 50 diamantes em toda Rede, a cota por diamante seria de R$20.000. Você sendo um DIAMANTE ESTRELA e tendo 3 diamantes em linhas diferentes, você receberia 3
cotas, isto é, R$ 60.000,00.
5 - Divisão de Lucros
EXECUTIVO BRILHANTE
Além de todos os ganhos do Diamante Estrela, ganha ainda mais:
1% do lucro mensal
da sua rede.
5 - Divisão de Lucros
EXECUTIVO BRILHANTE
Bônus: - 16% sobre os seus Distribuidores
- 16% sobre suas vendas
- 9% sobre os Rubis
- 6% sobre os Safiras
- 3% sobre os Esmeraldas
Requisitos: - 5 Distribuidores ativos na primeiro nível
- 5 Qualificados Diamante em linhas diferentes
Ganhos: - 100% das vendas diretas
- 20% sobre os Revendedores
- Participação na divisão de 5% do lucro da empresa
- 1% do lucro Mensal da sua Rede